인재의 소중함을 최우선으로 직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영하여
직원들의 생활의 질이 향상되도록 지원하고 있습니다.

자녀학자금

  • 대학교 재학 중인 자녀의 학자금을 일정 한도 내에서 지원

건강검진/단체보험/업무외 재해보상

  • 임직원의 건강유지 및 관리를 위한 건강검진 실시
  • 임직원의 4대보험 (국민연금,건강보험,산재보험,고용보험) 가입
  • 가입직원의 상해, 재해, 교통사고 발생시 단체 상해보험을 통한 치료비 지급

휴양/여가생활

  • 직원의 여가선용을 위해 콘도 (리조트) 회원권 이용

경조휴가/경조금

  • 각종 경조사시 경조휴가, 경조금, 화환/조화, 장례용품 등 지원 직원기념일 또는 생일기념품 지급

주거비/식당운영

  • 타지역 연고자를 위한 기숙사운영 및 지원, 구내식당 운영

통근버스

  • 직원의 출퇴근을 위한 통근버스 운행

동호회

  • 직원의 취미활동 및 친목도모를 위한 사내동호회 활동지원

포상

  • 장기근속 구성원 및 우수사원 포상 (상패, 포상금, 휴가)

교육

  • 직원역량교육 및 사내 외국어교육실시, 자기계발 교육지원